1、人才策略
我们坚持以人为本的企业文化，不断地创造一个使优秀人才能够充分施展才能的环境，给员工提供良好的待遇和广阔的个人发展空间。
如果您对自身的能力充满自信，渴望更广阔的施展天地，我们随时欢迎优秀的您加入我们的行列。
2、人才战略
人才是企业最重要的资源，高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。
恒联坚持“技术是根、创新是魂、人才是本”的经营理念，始终把人才作为企业发展的创业之本、竞争之本、发展之本。
我们为员工提供一流的工作场所，良好的培训机会，畅通的升迁通道，我们相信是金子总会发光。恒联人才的选拔、任用，坚持公平、公正、公开，建立了科学的人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在工作中发挥自己的能力，实现自我抱负。
3、人才观念
胜任本职工作就是人才创新开拓就是优秀人才
德才兼备，以德为先
有才有德之人--重用； 有才无德之人--慎用；
无才有德之人--训练后用； 无才无德之人--不用；
4、公司薪酬福利
a、 公司为部分员工提供住宿补贴
b、 除月薪外，每年可享有年薪休假制度、部分岗位提供年终奖金及每月享受绩效奖金；
c、 每周5天工作制，法定假期休息
d、 提供餐补
f、 完善的社会保险制度，按照上海五险一金缴纳。
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加入我们您有三种方式：
一、通过本网站发布的职位在线投递简历；
二、通过信函投递个人简历，我们的地址：上海市浦东新区陆家嘴自由贸易区商城路800号606-608，邮政编码：200120，收件人：恒联纸业有限公司人力资源部（请在信封上标注“应聘材料”字样），如果初审合格，我们会通过短信通知面试。
三、如无合适职位，请将简历发送至邮箱 hr@henglianholding.com 加入恒联纸业人才库，一旦有合适职位，我们会尽快和你联系。
选择我们，选择成功！赶快行动吧！
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编号 职位名称 招聘人数 发布日期 截止日期
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1
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外贸业务员
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5
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2024-12-14
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2026.5.31
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2
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跟单
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2
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2024-12-14
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2026.5.31
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3
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采购员
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1
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2024-12-14
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2026.5.31
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4
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会计
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1
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2024-12-14
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2026.5.31
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